Кто устроит праздник?
Последние годы отношение к праздникам и корпоративным мероприятий быстро меняется.
Спрос на корпоративные мероприятия в последние годы вырос. Владельцы компаний осознали пользу таких вечеринок, непринуждённое общение с сотрудниками приносит свои плоды.
Раньше организацией праздниковов обычно занимались выпускники Института Культуры. Сейчас это самостоятельное направление, которым занимаются люди, получившие самое разное образование.
Это вовсе не означает, что профессионализм утерян, наоборот, появилось много новых традиций, которые делают праздники гораздо интересней.
Но есть одно «но». Организаторы праздников, неважно, кто это: частники или фирмы, постоянно обрабатывают большое количество заказов, и поэтому им трудно избежать повторений.
Заказчики, со своей стороны, хотят, чтобы их праздник стал уникальным и необычным. С такими запросами могут справиться только творческие личности, которые просто не способны повторять один и тот же сценарий. Способность импровизировать - вот что отличает настоящего тамаду и ведущего праздника.
Вот и получается, чтобы быть конкурентоспособной, компания должна поддерживать репутацию оригинальной и творческой. Как правило, это свойственно праздничным агентствам, которыми управляет тамада и заводила.
Ценится ещё и умение подстроиться под заказчика. Так, некоторые компании настаивают на собственном сценарии праздника и не хотят прислушиваться к пожеланиям того, кто этот праздник устраивает. Это неверная позиция, клиенты тянутся к тем компаниям, которые могут максимально удовлетворить их интересы.
Но тут есть маленькая тонкость или хитрость, как хотите. Нужно уметь общаться с клиентом так, чтобы его интересы стали такими же как и ваши.
Если с клиентом общается хороший менеджер, нередко бывает так, что при запросе необычного мероприятия заказчику предлагается самое стандартное, но необычными словами описывается. В результате, клиент получает то, что якобы хотел.
Заказчику, со своей стороны, надо обратить внимание на репутацию фирмы и на предложение. Так, помещение, которое подобрано для праздника, должно полностью его устраивать. То же самое с артистами, конкурсами и общим сценарием праздника.
Подобная подготовительная работа по организации праздника - своего рода компромисс между желаниями заказчика и возможностями исполнителя. Клиент вносит свои предложения по музыке, меню и другим элементам праздника, а организатор, в свою очередь, может одобрить их или сделать встречные предложения.
Одним словом, организация праздников – дело довольно серьезное, к которому следует привлекать знающих людей, а лучше, специалистов с большим опытом.